Nach der Übernahme des großen Pharmakonzerns durch einen Investor muss der Qualitätsmanager Lute seine gesamte Abteilung wegrationalisieren. Er soll Kolleg:innen nicht nur loswerden, sondern sie dazu bringen, von sich aus zu kündigen. Da bietet ihm ein selbständiger Headhunter seine Dienste an. Und tatsächlich: Mitarbeitende gehen. Doch mit den ersten Todesfällen wird klar, dass Lute einem Wolf im Schafspelz Tür und Tor geöffnet hat.