Die Generation Z, geboren zwischen 1995 und 2010, hat eine andere Einstellung zur Arbeit entwickelt: Sie wünscht sich weniger Überstunden, mehr Gestaltungsmöglichkeiten und vor allem Freizeit. Rüdiger Maas bietet er einen lösungsorientierten Blick auf aktuelle Konflikte in der Arbeitswelt. Sein Fazit: Am Ende können wir alle profitieren.